Phú Hữu, ngày 23 tháng 3 năm 2026 - Nhằm thực hiện lộ trình tinh giản biên chế và sắp xếp tổ chức bộ máy theo quy định mới, Thường trực UBND xã Phú Hữu đã tổ chức hội nghị gặp gỡ, đối thoại và lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đội ngũ người hoạt động không chuyên trách cấp xã. Đây là bước chuẩn bị quan trọng trước khi địa phương chính thức kết thúc một số hoạt động và triển khai các chế độ chính sách theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP của Chính phủ.

Ảnh 01. Quang cảnh hội nghị

Thực hiện chủ trương nhân văn trong lộ trình tinh giản

Phát biểu tại hội nghị, ông Lê Minh Thành, Chủ tịch UBND xã Phú Hữu nhấn mạnh việc thực hiện tinh giản biên chế là nhiệm vụ chính trị quan trọng nhằm xây dựng mô hình chính quyền địa phương tinh gọn, hiệu lực và hiệu quả. Theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP, những người hoạt động không chuyên trách cấp xã sẽ nghỉ việc kể từ khi địa phương thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp.

Hội nghị được tổ chức với tinh thần dân chủ, công khai và minh bạch, đảm bảo mọi quyền lợi của người lao động được đặt lên hàng đầu. Đây không chỉ là buổi làm việc hành chính mà còn là không gian để chính quyền địa phương ghi nhận những đóng góp của đội ngũ không chuyên trách trong suốt thời gian qua.

Ảnh 2. Thường trực Ủy ban nhân dân xã

Giải đáp thắc mắc về chế độ, chính sách hỗ trợ

Tại buổi đối thoại, nhiều ý kiến của người lao động tập trung vào các quy định cụ thể về trợ cấp và thời gian công tác để tính hưởng chính sách. Đại diện các cơ quan chuyên môn đã trực tiếp giải đáp dựa trên hướng dẫn của Sở Nội vụ thành phố Cần Thơ tại Công văn số 08/SNV-TCBC và Nghị định 154/2025/NĐ-CP:

• Về mức trợ cấp: Đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã có dưới 05 năm công tác, mức trợ cấp một lần được tính bằng 0,8 lần mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng nhân với số tháng công tác, cộng với 1,5 lần mức phụ cấp cho mỗi năm công tác và 03 tháng phụ cấp để tìm việc làm.
• Về thời gian tính trợ cấp: Thời gian công tác bao gồm tổng thời gian làm việc ở chức danh không chuyên trách và thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ở các vị trí khác (nếu có) nhưng chưa hưởng trợ cấp thôi việc hay BHXH một lần.
• Về phụ cấp hiện hưởng: Được xác định là phụ cấp của tháng liền kề trước khi nghỉ việc. Trường hợp kiêm nhiệm, chỉ tính phụ cấp của chức danh chính.
  

Ảnh 3. Lãnh đạo và người lao động không chuyên trách thuộc Trung tâm phục vụ hành chính công, Văn phòng Đảng ủy và Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã

Ảnh 4. Lãnh đạo các phòng chuyên môn và người lao động không chuyên trách thuộc phòng Văn hóa - Xã hội và Phòng Kinh tế

Quy trình hồ sơ chặt chẽ và kịp thời

Để đảm bảo quyền lợi, UBND xã Phú Hữu hướng dẫn người lao động phối hợp hoàn thiện hồ sơ theo đúng trình tự:

1.     Đơn tự nguyện: Người lao động nộp đơn xin tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế có xác nhận của Thủ trưởng đơn vị quản lý trực tiếp.

2.     Xác nhận BHXH: Cần có bản ghi quá trình đóng bảo hiểm xã hội có xác nhận của cơ quan Bảo hiểm xã hội tính đến thời điểm đề nghị.

3.     Thời hạn gửi hồ sơ: Theo kế hoạch, các hồ sơ phải được tổng hợp và gửi về Sở Nội vụ trước các mốc thời gian quy định (chậm nhất là ngày 05/4/2026 đối với đợt giải quyết trước ngày 31/5/2026) để trình Chủ tịch UBND thành phố phê duyệt..

Gắn kết và đồng hành

Kết thúc hội nghị, Thường trực UBND xã Phú Hữu cam kết sẽ thực hiện việc chi trả chế độ kịp thời, đầy đủ sau khi có quyết định phê duyệt chính thức từ cấp trên. Đối với những người lao động dôi dư có nguyện vọng tiếp tục cống hiến, xã sẽ rà soát các vị trí phù hợp dựa trên trình độ chuyên môn và năng lực thực tế để có hướng sắp xếp, bố trí hợp lý theo đúng quy định pháp luật.

Hội nghị lắng nghe tâm tư nguyện vọng lần này đã giúp đội ngũ người lao động không chuyên trách tại Phú Hữu nắm vững quyền lợi của mình, tạo sự đồng thuận cao trong việc thực hiện các chủ trương mới của Đảng và Nhà nước, góp phần ổn định tư tưởng và chuẩn bị tốt cho công tác sắp xếp bộ máy tại địa phương trong thời gian tới.